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Empresa:
Razão Social:
   
Dados do Empregado:
Nome Completo:
Data do exame admissional:
Raça / Cor:
Cabelos: Olhos:
Altura:
Peso: Sexo:
End. Residencial:
Número:
 Complemento:
Bairro:
Cidade:
 Estado:
CEP:
 
Tel. Residencial:
 Celular:
Data de Nascimento:
Local Nascimento:
Identidade:
Data de Expedição: Orgão Emissor:
CPF:
PIS / PASEP:
Título de Eleitor:
Zona / Secção:
CTPS:
Série: UF: Data Exp.:
Grau de Instrução:
Estado Civil:
Cônjuge:
Dep. IR:
Filiação
Pai:  Mãe:
Necessidades Especiais:
Tipo da Deficiência:
 
Informações do Trabalhador:
Data de Admissão:
 Função:
Salário (R$):
Nº Filhos Menores de 14 Anos:
Encaminhar C�pia da Certid�o de Nascimento:
Contrato de Experiência:
Duração do Contrato de Experiência:
Vale Transporte:
Qtd. de Ônibus por dia:
   
Horário de trabalho (Seg a Sex):
Entrada: Saída: Entrada: Saída:
Horário de trabalho (Sábado):
Entrada: Saída:
Nº Dias Trabalhados Semana:
   
Observações:
 

INFORMA��ES ADICIONAIS
1. O Exame medico admissional, devera ser feito antes da admissão do empregado.
2. Só admitir quando o empregado apresentar toda a documentação.
3. Enviar por e-mail junto com esta ficha totalmente preenchida, copia dos seguintes documentos: Cartão do PIS/PASEP, Certidão de Nascimento (filhos menores de 14 anos, caderneta de vacinação filhos menores de 05 anos, Carteira de Habilitação (motorista ou motociclista).
4. Enviar ao escritório 01 (uma) foto 3/4 recente e CTPS.
5. � recomend�vel imprimir e guardar, temporariamente, este formul�rio, para efeito de backup.
6. Verificar se todos os campos est�o preenchidos corretamente, antes de enviar o mesmo ao escrit�rio.

 
Nome completo do responsável pelas informações:
Data: